Новини та статті

Всього: 9627

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

13 серпня 2025 р.

506

Тобто, зараз маючи законні підстави для відстрочки, треба пройти 9 кругів пекла, щоб її отримати, стикаючись постійно з вигаданими забаганками тцк, то якщо це приймуть, то відстрочку не отримає ніхто, дякуємо!

6228

Дякую за статтю. Ви вірно написали, що на новому місці роботи потрібно оформити особову картку П-2 працівнику. Хотілося, щоб Ви згадали і про «долю» особової справи, адже в інтернеті можна зустріти думку, що особова справа працівника, який звільняється у зв'язку з переведенням, передається до нового місця роботи. У моєму випадку під час звільнення через переведення з однієї освітянської устанви в іншу моя особова картка «перекочувала» за новим місцем роботи (!!!), а особова справа взагалі зникла. Скільки це в подальшому завдало мені проблем!!!

3076

А чи враховується працівник, заброньований за іншим підприємством, в графу кількість заброньованих при заповнені Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервісті до працівників, заброньованих підприємством? Оскільки ми ж туди повинні внести всіх заброньованих, але якщо в підприємстві є квота 12 заброньованих, і є 12 заброньованих, а він буде 13, то це вже буде порушення чи як це відобразити? Як правило, перевірючі шукають такі помилки
1

9372

Сучасний світ,особисті кордони, право приватності і т.д. і т.п. а у нас співробітник спочатку дає документи роботодавцю а потім про те саме пише в автобіографії, особовому листку. Потім те саме і П2.

6147

Ситуація, призовник навчається на дуальній формі в училищі. Працевлаштувався на роботу, як повідомляти ТЦК, адже і навчання і робота?

1950

ТЦК викликає на ВЛК особу виключену з військового обліку за станом здоров'я в 2018 році. Чи потрібно проводити оповіщення працівника та які наслідки для працівника, якщо він ігнорує виклик?

9026

Доброго дня,якщо працівник звільняється і перебував у декретній відпустці і до 3 років,і до 6 років чи компенсуємо дні відпустки соціальні на дітей?
Усі публікації9627
Новина6182
Стаття1321
Консультація1912
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання879
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки624
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство352
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення448
Звітність65
Інше627
Календар кадровика65
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж326
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії306
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358